まさに外道！他人を踏み台にして自分を成長させる方法

こんにちは。

wannabe（ワナビー）じゃないよ、waNABE（ワナベー）だよ。

 

今日は、超簡単に自分を成長させるためのコツを発見したので紹介します。

久々の意識高いエントリーです。

 

 

先日、知り合いから悩み事の相談を受けました。

その話を聞いた上で、

「◯◯ができてないと思うから、△△するようにしたらいいんじゃない？」

とアドバイスをしました。

 

それを聞いた知り合いは、

「確かにそうね。やってみるよ。」

と、納得してくれました。一件落着。めでたし、めでたし。

 

ところがその後、ふと思いました。

「てか、◯◯ができてないのって、俺にもあてはまるくね…？」

 

 

自分を客観視するのは難しいけど…

 

自分のことを客観的に見るのって難しいですよね。

 

この記事でも言及してます。

www.wanabe.net

ところが、それに比べると他人の長所や短所は気付きやすいものです。

これを利用して自分の成長に繋げるわけです。

 

他人を見て自分を成長させる簡単3ステップ

 

Step1. 他人の良いところ・悪いところを探す

探すと書きましたが、一緒にいれば良いところ、悪いところに気付くときがあると思います。まあ、良いところは積極的に探してもいいと思います。

悪いところを探すというのはいわゆる「アラ探し」なので、あんまりやってると性格悪いと思われちゃいますね。

 

やるならバレないようにやりましょう！

 

Step2. Step1で気付いた点を自分に照らし合わせる

ココが大事です。

大抵の人は他人の良いところや悪いところ（長所や短所）に気付いても、それをもとにその人を評価するだけで終わってしまいます。

 

そこで終わらずに、

• その良いところを自分は実践できているか
• その悪いところは自分に当てはまらないか

 

を自分自身、つまり己（おのれ）に問うてみましょう。

It's like a 自問自答！

 

評価する項目が決まっているだけで、自分を客観視するのは格段にやりやすくなります。

 

Step3. 実践できていなければ改善に取り組む

自分に照らし合わせてみた結果、できていなければ改善に乗り出します。

 

他人の良いところ（良いと思える習慣や考え方）はじゃんじゃん盗んじゃいましょう。技術導入です。

「良いところ」と一言でいってもピンからキリまでありますが、意外と今すぐにでも真似できることってあります。それだけで自分の最適化がかなり進みますね。

 

また、見つかった悪いところも直ちに改めたいところですね。

反面教師が近くにいるということですので、それを参考に改善に励みましょう。

 

せっかくですので、可能ならその反面教師の人にも「ここ直した方がいいんじゃない？」と指摘してあげましょう。

「お前に言われたくない」と言われるコト請け合いですね。

 

 

「人のふり見て我がふり直せ」とはいいますが、中々意識しないとできないものです。

「自分を客観視するのは難しいけど、他人を長所・短所には割りと気付きやすい」という現象を利用して、是非ここで紹介したテクニックを試して見てください。

 

今日はここで終わり。

じゃナベー   (´∀｀)ノシ